永續經營

當人類社會與地球生態體系面臨重大挑戰的此時，我們知道唯有社會與生態環境的永續存在，才是企業永續發展的根本。聯華實業在邁入一甲子後，以企業永續經營為目標，將我們的核心價值及企業文化為基石，積極扮演企業公民之角色。

針對自身及利害關係人所關心之不同議題展開具體行動；強化「員工關係管理」，落實「社會公益服務」等各層面，為經濟、環境、社會創造永續發展之價值。

聯華實業除配合臺灣證券交易所政策，制定「永續發展實務守則」外，更由公司總經理、副總、及各部門高階主管於2016年成立「企業社會責任委員會」，並於2022年更名為永續發展委員會。其運作除遵循企業永續發展為原則且指導(1)落實公司治理(2)發展永續環境(3)維護社會公益(4)企業永續發展資訊揭露 之執行為主要目的，並一年一次向董事會報告。

本公司經營團隊於113年8月12日向董事會報告本公司永續發展情形(包含ESG報告)，經營團隊對董事會提擬公司策略，董事會也檢視策略的可行性，並且在需要時敦促經營團隊進行調整。