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CSR

永續經營

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當人類社會與地球生態體系面臨重大挑戰的此時，我們知道唯有社會與生態環境的永續存在，才是企業永續發展的根本。聯華實業在邁入一甲子後，以企業永續經營為目標，將我們的核心價值及企業文化為基石，積極扮演企業公民之角色。

針對自身及利害關係人所關心之不同議題展開具體行動；強化「員工關係管理」，落實「社會公益服務」等各層面，為經濟、環境、社會創造永續發展之價值。

聯華實業除配合臺灣證券交易所政策，制定「永續發展實務守則」外，更由公司總經理、副總、及各部門高階主管於2016年成立「企業社會責任委員會」，並於2022年更名為永續發展委員會。其運作除遵循企業永續發展為原則且指導(1)落實公司治理(2)發展永續環境(3)維護社會公益(4)企業永續發展資訊揭露 之執行為主要目的，並一年一次向董事會報告。

本公司經營團隊於113年8月12日向董事會報告本公司永續發展情形(包含ESG報告)，經營團隊對董事會提擬公司策略，董事會也檢視策略的可行性，並且在需要時敦促經營團隊進行調整。
職稱 公司治理組
成員 財會中心 最高主管
 
執掌 2021年執行情形 2022年執行情形 2023年執行情形
  1. 落實公司治理、法規遵循及資訊揭露 
  2. 維護投資人關係 
  3. 遴選確信服務之會計師事務所
  1. 7/29 召開股東常會、6/9 及 11/25 召開法說會。
  2. 6/4 上傳股東會中英文版年報於公開資訊觀測站。
  3. 召開董事會 7 次，審計委員會6 次。
  4. 即時更新公司重要訊息於官網；不定期回覆投資人問題。
  5. 依規定發佈重大訊息及申報各項資料。
  1. 2022/6/23召開股東常會、2022/6/2 及 2022/12/14 召開法說會。
  2. 2022/6/2及 2022/6/6分別上傳股東會中英文版年報於公開資訊觀測站。
  3. 召開董事會 5 次，審計委員會 5 次。
  4. 即時更新公司重要訊息於官網；不定期回覆投資人問題。
  5. 依規定發佈重大訊息及申報各項資料。
 1. 2023/5/31 召開股東常會、2023/6/7及 2023/12/4 召開法說會。
2. 2023/5/12上傳股東會中英文版年報於公開資訊觀測站。
3. 召開董事會 6 次，審計委員會 5 次。
4. 即時更新公司重要訊息於官網；不定期回覆投資人問題。
5. 依規定發佈重大訊息及申報各項資料。

 
職稱 環境永續組
成員 富岡工廠 最高主管
 
執掌 2021年執行情形 2022年執行情形 2023年執行情形
1.節能減碳
2.污染防治
3.綠色製程 
 一、聯華投控/聯華置產總部：
1、B1F~B3F之停車場照明改感應式燈管，每年可節電19,973度。
2、B1~B4F停車場車道照明更改為微波燈泡，每年可節電5,621度。
3、CH-3&4(300 RT)冰水主機保養，清洗主機冷凝器，可增加主機運轉效率，主機保養後每年可節電18,000度， 聯華投控/聯華置產總部合計每年可節電43,594度, 減少碳排放約21.9 t-CO2e。
二、聯華製粉食品：
1、麵粉廠新粉倉原設置38盞40W燈具，更換為60W LED防爆投射燈，並調整燈具安裝位置，縮減為22盞，每年節電13,416度。
2、麵粉廠絞龍及斗昇機輸送馬達由IE1更換為IE3等級，提升 用電效率，每年節電4,447度。
3、麵粉廠輸送機、風車、磨粉機馬達線圈更新，每年節電66,935度。
4、麵粉廠強力加水機汰舊換新提升效率，每年節電92,157度。
5、義大利麵廠汰換耗能比較高之空壓機，每年節電93,334度。
聯華製粉食品合計每年可節電270,289度，減少碳排放約135.7 t-CO2e。		 一、聯華投控/ 聯華置產總部：
1、B2F 及 3F 照明改善，汰換為 LED 光源，每年可節電21,084 度(75.90GJ)
2、CH-1 及 2(600 RT) 冰水主機保養，增加主機運轉效率，每年可節電9,435 度(33.97GJ)
聯華投控 / 聯華置產總部合計每年可節電 30,519度(109.87GJ)，減少碳排放約15.5 tonCO2e

二、聯華製粉食品：
1、廠區內螢光燈及水銀燈汰換為 LED 燈，每年節電60,204 度(216.73GJ)
2、麵粉廠強力加水機汰舊換新，每年節電 92,157度(331.77GJ)
3、義大利麵廠及大麥廠將一般型電力變壓器汰換為高效率型，每年可節電168,246 度(605.69GJ)
聯華製粉食品合計每年可節電 320,607 度(1,154.19GJ)，減少碳排放約163.2 tonCO2e		 一、聯華控股/聯華置產總部：
1. 南港大樓於離峰時段(夜間及假日期間)減少冰水主機運轉時間。
-可節電59,760度，減少碳排放約29.52 t-CO2e (以2022年度電力排碳係數0.494 kgCO2/kWh)
二、聯華製粉食品：
1. 新麥倉二台空壓機汰舊換新，每年可節電73,040度(262.94 GJ)。
2. 富岡廠地下水輸送馬達5.5KW改為2.2KW恆壓馬達，每年節電14,454度(52.03 GJ)。
3. 富岡廠導入空壓能源管理系統，依據壓差精確調控系統壓力，改善空車耗電，每年可節電66,000度(237.60 GJ)。
4. 楊梅廠冰水機溫度設定由6℃調整至9℃，每年可節電33,480度(120.53 GJ)。
5. 風車馬達二台由IE1換成IE3高效率馬達，每年可節電4,576度
-聯華製粉食品預估每年可節電191,550 度，減少碳排放約94.6 tonCO2e。


 
職稱 社會關懷組
成員 行政資訊中心 最高主管
 
執掌 2021年執行情形 2022年執行情形 2023執行情形


1.員工培育及關懷
2.社會公益及社區關懷
3.整合育秀基金會資源投入ESG 
 
  1. 舉辦「2021捐血」活動，成功募集到157袋血。
  2. 定期捐助義大利麵予仁愛社會福利基金會聖母園義式餐坊、基督教貴格會迴龍教會、南港之子關愛之家使用。
  3. 定期捐贈麵粉予花蓮安德啟智中心、天主教育仁啟能中心。
  4. 定期捐贈麵粉及提供烘焙技術服務予財團法人基督教更生團契桃園市私立少年之家。
  5. 持續參與基督教芥菜種會2021聖誕禮物募集活動及【物資不浪費】公益活動，建立【無飢餓社區網絡】。
  6. 2021年前往桃園新屋瑞原國小、新竹青草湖附幼以及大園圳頭國小 等三所學校推廣永續食育活動。
  1. 舉辦「2022捐血」活動，成功募集到138袋血
  2. 結合學校進行「益起 Baking 」食育活動執行共 10場
  3. 結合產業客戶與桃園市政府的社會局實物銀行，以及桃園在地兒少弱勢機構，進行「麵包夥伴」公益合作執行共 3場
  4. 與育秀基金會推動食農活動 1 場
  5. 持續捐贈麵粉或義大利麵予基督教貴格會迴龍教會、南港之子關愛之家、花蓮安德啟智中心、天主教育仁啟能中心、新竹天主教仁愛啓智中心
  6. 持續參與基督教芥菜種會2021聖誕禮物募集活動及【物資不浪費】公益活動，建立【無飢餓社區網絡】
  7. 響應「台灣綠色方舟全人關協會」，於疫情期間提供麵粉予桃園與屏東等6個據點分會製作成麵包供偏鄉陪讀班確診或居隔在家的孩子有現烤麵包可以吃
 1、舉辦「2023捐血」活動，成功募集到146袋血
2、結合學校進行「益起 Baking 」公益食育活動，共 12場
3、與下游客戶「BOZZ包仔仔」共同贊助「善愛嘉年華」500位孩童三天份的活動早餐，共1,500份麵包，帶動正面善愛能量。
4、與育秀基金會推動食農活動 12場
5、持續捐贈麵粉或義大利麵予南港關愛之子家園、花蓮安德啟智中心、天主教育仁啟能中心、新竹天主教仁愛啓智中心
6、持續參與基督教芥菜種會2021聖誕禮物募集活動及【物資不浪費】公益活動，建立【無飢餓社區網絡】
7、贊助「世界廚師日」，招待近400位偏鄉兒少，希望能給予孩子們鼓勵與關心，未來能夠為國家及夢想爭光而努力！


 
職稱 產品責任組
成員 研發中心 最高主管
 
執掌 2021年執行情形 2022年執行情形 2023年執行情形
1.食品安全及品質自主管理 
2.供應商管理及原料溯源 
3.客戶關係及產品追蹤		 1、不定期產品說明會 10 場以上、定期大型展覽 1 場。
2、每季完成食藥署強制性檢驗作業並於官網公告。
3、提供官網、FB 及客服專線等諮詢管道。
4、不定期拜訪客戶並提供技術服務及相關諮詢。
5、接受客戶訪廠或稽核、每年 2 次客戶滿意度調查
6、不定期電話、郵件及電子通訊軟體溝通。
7、管理審查會議 2 次包含與食品安全有關之環境變化等議題及年度食品防護會議 1 次。		 1、透過完整揭露檢驗資訊讓客戶及消費者安心。
2、透過產品說明會與技術研討會強化交流與諮詢管道，提升客戶對產品滿意度。
3 、透過管理審查會及食品防護安全等之會議持續改善提升品質，讓客戶及消費者對產品能夠更加安心。
4、產品說明會 10 場以上。
5、召開管理中心會議 8 次。
6、召開管理審查會議 2 次。
7、召開年度食品防護會議 1 次。		 1. 完成食藥署強制性檢驗作業並於官網公告，透過完整揭露檢驗資訊讓客戶及消費者安心。
2. 接受客戶訪廠或稽核，並每年 2 次進行客戶滿意度調查。
3. 透過產品說明會與技術研討會強化交流與諮詢管道。
4. 透過管理審查會及食品防護安全等之會議持續改善提升品質，讓客戶及消費者對產品能夠更加安心。
5. 召開管理審查會議 2 次。
6. 召開年度食品防護會議 1 次。


 

利害關係人聯絡

總經理室
佟小姐

電話：(02) 2786-1188
電郵：csr@lhic.com.tw
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